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    • Novedades de la convocatoria de formación de oferta 2016

      Posteado a las 10:30 AM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 25 agosto, 2016
      Aula de formación para trabajadores

      Se ha publicado en el BOE de 25 de agosto de 2016 la convocatoria estatal para la concesión de subvenciones públicas para planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, a ejecutar en 2016 y 2017. Esta convocatoria estatal es la primera que se realiza desde la aprobación de la Ley 30/2015, de 9 septiembre de 2015, que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

      Para su financiación se destinan 250 millones de euros, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado de 2016 y 2017. Por primera vez se produce la reanualización de fondos de formación para el empleo, es decir, se incorporan importes no ejecutados del ejercicio anterior, en concreto, 32 millones de euros del presupuesto de 2015. De la cuantía total, se destinan 216 millones de euros a planes de formación sectorial, 22 millones a planes de formación intersectoriales/transversales, 6 millones a planes de formación intersectoriales/transversales específicos de la economía social y 6 millones para planes de formación intersectoriales/transversales dirigidos a trabajadores autónomos. Sigue leyendo →

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    • Evaluación de la formación de trabajadores (II): oferta y jóvenes

      Posteado a las 12:22 PM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 19 noviembre, 2014

      En este segundo post sobre la evaluación de la formación presentamos los resultados más significativos de la evaluación conjunta de las convocatorias de subvenciones para la ejecución de planes de formación de oferta – los dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados – en los años 2010 y 2011 y de la primera convocatoria del Programa específico de jóvenes en 2011.

      Alcance y cobertura

      Las convocatorias de formación de oferta estatales han facilitado la formación de 789.553 participantes en 2010 y 579.324 en 2011, la mitad de los participantes en formación de oferta en España en estos dos años, incluyendo las convocatorias autonómicas. Con una tasa de cobertura del 3,1% del total de trabajadores en 2010 y el 2,4% en 2011.

      Participantes en las iniciativas de formación

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    • Novedades en la formación de trabajadores

      Posteado a las 8:25 AM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 25 septiembre, 2014

      Novedades en la formación de trabajadoresEn el acuerdo de propuestas para la negociación tripartita, firmado por el Gobierno y los agentes sociales de finales de julio, ambas partes se comprometían a negociar y poner en marcha un nuevo modelo de formación profesional para el empleo con la intención de que entre en vigor el 1 de enero de 2015.

       

      Las convocatorias de subvenciones de formación para la ejecución de planes de formación y de un programa específico de formación para jóvenes, publicadas recientemente, ya anticipan algunas novedades. Estas convocatorias son las últimas que se publican bajo la vigencia del IV Acuerdo Nacional de Formación y sirven de transición hacia un nuevo modelo de formación profesional para el empleo incorporando cambios importantes, como es el aumento de la libre concurrencia entre entidades dedicadas a la formación: Sigue leyendo →

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    • Subvenciones de formación profesional para el empleo 2014

      Posteado a las 8:55 AM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 8 septiembre, 2014

      Subvenciones de formación profesional 2014Los días 27 y 29 de agosto se han publicado dos convocatorias de subvenciones para el desarrollo de acciones formativas de ámbito estatal correspondientes al ejercicio 2014. El importe financiado por ambas convocatorias se eleva a 180,2 millones de euros.

       

      1. La primera está destinada a la ejecución de planes de formación dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas. El importe financiado se acerca a los 139 millones. Las acciones formativas – que podrán impartirse en la modalidad presencial, teleformación y mixta (presencial y teleformación) – corresponderán a los siguientes tipos de planes de formación:

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