Cuando hablamos de transición energética nos referimos al cambio progresivo del actual modelo productivo hacia una economía sostenible que haga uso de energías renovables y medidas de eficiencia energética. El objetivo final de este proceso es la supresión de las fuentes de energía contaminantes y su sustitución por energías limpias y renovables.
Más allá de las importantes transformaciones tecnológicas y productivas que este proceso conlleva – que no son objeto de esta entrada – supone también importantes retos y grandes oportunidades en términos socioeconómicos y un fuerte impacto sobre el empleo. En este sentido, la transición energética tiene tanta importancia como la digitalización en los cambios que a corto plazo transformarán la economía, la sociedad y determinarán el futuro del empleo.
Transición energética y empleo
En el encuentro sobre La transición energética y el empleo, organizado por OIT en Madrid en septiembre de 2018, se presentó el informe Sostenibilidad medioambiental con empleo. Este informe analiza el impacto global que sobre el empleo tendría la puesta en marcha de medidas para reducir el calentamiento global mediante la implantación de energías renovables y un modelo de economía sostenible. Sigue leyendo
La transición hacia una economía más sostenible en los diferentes sectores productivos crea la necesidad de contar con nuevos perfiles de competencias, lo que comporta ajustar la oferta de formación existente y las cualificaciones actuales. En este sentido se orienta el proyecto destinado al sector de la construcción 
Sin otra referencia directa que la de la empresa pública, nunca me resaltaron en el espejo de mi entorno las desigualdades laborales de las que tanto se habla. No he conocido a lo largo de mi trayectoria como funcionario casos resonantes de menosprecio de género o de discriminación grosera y dirijo, para colmo, una institución asombrosa en la que hombres y mujeres comparten, con predominio variable pero sin estrecheces, espacios de administración y gobierno. Considerando los estándares mensurables de la igualdad (salario, carrera, mérito, formación…) puedo decir que mi espacio laboral cercano, el sector público, se ha saneado debidamente de cualquier forma de machismo o, al menos, de las que extramuros son más evidentes.
Desde hace unos años se habla del impacto que tendrá la introducción de determinadas innovaciones tecnológicas en las empresas (robotización, inteligencia artificial, impresión 3D, Big Data…) sobre la economía mundial y especialmente sobre el 
La población y la mano de obra de los países desarrollados envejecen debido a la disminución de las tasas de natalidad y al aumento de la longevidad. Se vive más tiempo, pero este cambio demográfico empieza a tener consecuencias en el empleo, los sistemas de pensiones, las condiciones de trabajo y, en definitiva, pone en cuestión el mantenimiento del nivel de vida y la sostenibilidad del estado del bienestar.
