Afortunadamente las condiciones de trabajo que reflejaban los Tiempos modernos de Chaplin quedaron atrás hace mucho tiempo, aunque la prevención de riesgos laborales ha ido evolucionado a diferentes ritmos.

El trabajo de las personas empleadas del hogar ha adolecido históricamente de falta de normativa, reflejando la escasa valoración de este trabajo, desarrollado fundamentalmente por mujeres. El Real Decreto 893/2024, que regula por primera vez la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, intenta reparar esta situación señalando que las personas que desarrollan este trabajo son parte decisiva de nuestra sociedad.

Este Real Decreto tiene la finalidad de garantizar que la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras esté adaptada a las características específicas del trabajo doméstico. Encomienda al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) la puesta en marcha de una herramienta para facilitar el cumplimiento de las obligaciones preventivas de las personas empleadoras. Incluye también el derecho a recibir formación gratuita en materia preventiva, responsabilidad del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), centrada en los riesgos asociados a las tareas del hogar.

En el acto de presentación de esta herramienta de prevención para el empleo en el hogar, gratuita y de acceso libre, realizado hace unos meses, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social ya señaló la relevancia de esta norma que afecta a “una parte esencial de nuestra sociedad”, con más de 348.000 mujeres afiliadas, el 80 % de ellas de más de 40 años y el 69 % de origen extranjero o con doble nacionalidad.

El 14 de mayo se dio un paso adelante con el acto Trabajadoras en el hogar: derechos, prevención, salud y seguridad realizado en las instalaciones de Fundae, donde se presentaron las herramientas de prevención y formación a las que se puede acceder directamente a través de la página web del Ministerio. Son las siguientes: la herramienta Prevención10, la guía técnica para la prevención de riesgos laborales en el servicio del hogar familiar, el protocolo de actuación frente a situaciones de violencia y acoso en el hogar familiar y la formación online que ofrece Fundae y que permitirá a las personas trabajadoras en el hogar obtener una acreditación en materia de prevención de riesgos.

En la clausura del evento, la ministra de Trabajo Yolanda Díaz señaló la importancia de revertir un agravio histórico: “Se trataba de un trabajo que quedaba reducido a lo doméstico, a las tareas femeninas. No se le da valor porque es trabajo que hacen mujeres que sustituye a trabajo que hacen otras mujeres y que durante siglos se ha ocultado”

Formación preventiva

Las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una formación en materia preventiva en el momento de su contratación. Dicha formación será única, aunque presten servicios por cuenta de varias personas empleadoras y deberá estar centrada en los riesgos asociados a la realización de las tareas del hogar.Si estas entrañan riesgos excepcionales en alguno de los domicilios en los que trabajen, se deberá impartir una formación complementaria que correrá a cargo de la persona empleadora.La formación deberá impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, fuera de ella y compensándolo con tiempo de descanso equivalente al empleado.

Pero… ¿cómo se materializa este derecho?  Lo hace a través del curso de Prevención de riesgos en el ámbito del servicio del hogar familiar, que se ofrece en la plataforma eFundae y que garantiza el derecho a recibir formación en seguridad y salud desde el inicio de la relación laboral. El curso que Fundae pone a disposición en su plataforma está centrado en los riesgos asociados a la realización de las tareas del hogar.

¿Qué contenidos ofrece este curso? Se inicia con un módulo de introducción y conceptos básicos, el segundo módulo describe los riesgos generales del hogar, y el tercero da paso a una formación que atiende a la diversidad de actividades que engloba el trabajo en el hogar, definiendo las siguientes siete actividades principales: Tareas de limpieza, Servir y preparar comidas y bebidas, Conducción de vehículos, Cuidado de personas, Trabajo nocturno o en régimen interno, Trato con mascotas y Jardinería.

Para finalizar, se presenta un cuarto módulo en el que se plantean casos prácticos, que muestran situaciones reales que se encuentran en el trabajo diario y como acometerlas de forma correcta y segura.

Es un trayecto formativo visual y práctico en el que se incorporan múltiples recursos para que el aprendizaje sea útil y, ¿por qué no?, divertido. Se incluyen infografías, videos, casos prácticos, cuestionarios interactivos y múltiples recursos para facilitar el desarrollo de las 5 horas de duración del curso, que facilita al finalizarlo un certificado que avala el aprendizaje realizado.

El curso está accesible a través de la plataforma eFundae desde cualquier dispositivo las 24 horas del día, todos los días, de forma totalmente gratuita.

Aunque los avances no siempre vayan a la misma velocidad, abordar el proceso de mejora de la protección de la salud y la mejora de las condiciones de trabajo de las personas empleadas del hogar y armonizarla con el resto de normativa en prevención de riesgos, ofreciendo formación adecuada y gratuita, es un paso decisivo para estar a la vanguardia del cuidado de todas las personas.