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    • Programas de formación para jóvenes. ¿Mejoran su empleabilidad, cualificación e inserción profesional?

      Posteado a las 11:26 AM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 16 abril, 2020

      La disminución del desempleo juvenil es indudablemente uno de los retos más importantes y urgentes a los que nos enfrentamos en el actual mercado laboral.  El porcentaje, superior al 30% de jóvenes menores de 25 años desempleados, que nos situaba a la cola de Europa, motivó que los Servicios Públicos de Empleo, en el marco de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, iniciaran a partir del año 2011 programas de formación e inserción para facilitar su incorporación al mercado laboral. Desde entonces se han  sucedido las convocatorias de  programas específicos en 2012, 2013, 2014 y, por último, 2015 que es el objeto de la evaluación que presentamos a continuación.

      En 2015 se realizaron simultáneamente dos convocatorias de subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación específicos. Una dirigida a jóvenes menores de 30 años, que incluía acciones formativas dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad y a facilitar al acceso a los mismos y, además, otras acciones vinculadas con competencias en tecnologías de la información y la comunicación e idiomas. Y otra convocatoria dirigida a jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil mediante proyectos que incluían acciones formativas con compromiso de contratación, bien vinculadas a certificados de profesionalidad o bien que respondieran a las necesidades de cualificación y requerimientos específicos de empleo.

      Sobre estos programas se ha realizado una evaluación de impacto que ha llevado a cabo la entidad Considera. Los objetivos principales han sido analizar los efectos del programa en cuanto a la incidencia en la mejora de la cualificación y la empleabilidad, y el análisis del impacto de los programas, tanto en la inserción laboral como en el retorno al sistema educativo y el lanzamiento al emprendimiento, tomando mediciones en diferentes momentos temporales, desde la finalización de la formación hasta un año después.

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    • La calidad de la formación según sus protagonistas

      Posteado a las 1:00 PM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 15 junio, 2018

      Mantener la calidad en las distintas iniciativas es un reto constante del sistema de formación para el empleo. Con este objetivo se promueven tanto las evaluaciones de eficacia y eficiencia de las convocatorias de formación publicadas, como las evaluaciones de elementos del proceso formativo (como los formadores o centros), y también se realizan los informes de evaluación de la calidad de las acciones formativas a partir del análisis de las respuestas recogidas en los cuestionarios de satisfacción que cumplimentan los participantes al terminar la formación.

      Recientemente se han publicado, en la web de Fundae, los informes de resultados de la evaluación de la calidad de las acciones programadas por las empresas en el ejercicio 2015 y de los programas específicos dirigidos a jóvenes menores de 30 años y jóvenes inscritos en el programa nacional de garantía juvenil en las convocatorias publicadas en agosto de 2015[1], cuyos principales resultados se van a presentar a continuación.

      En los siguientes gráficos se representan de forma conjunta los resultados de estas  tres convocatorias,  reflejando las puntuaciones medias de cada pregunta del cuestionario y el porcentaje de satisfacción para cada una, medido como el porcentaje de participantes que declaran estar “totalmente satisfechos” con cada aspecto valorado. Sigue leyendo →

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    • Formación en las empresas en 2015

      Posteado a las 1:35 PM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 29 junio, 2016

      Cubierta del informe Formación en las empresasUn año más la Fundación Estatal para Formación en el Empleo publica su informe sobre la actividad formativa de las empresas en el marco del sistema de bonificaciones, Esta edición continúa la serie iniciada en 2009 y responde al compromiso de la Fundación con la difusión de los resultados de esta iniciativa de formación.

      En el año 2015 las empresas han tenido que adaptar paulatinamente su actividad de formación a la nueva normativa que regula el sistema de formación para el empleo, de manera especial las empresas de menor tamaño. Los cambios legislativos se han dejado sentir sobre el volumen y características de la formación desarrollada este año.

      Los resultados más significativos que arroja el informe son: la reducción de empresas formadoras, fundamentalmente microempresas; el aumento en el número de participantes formados; el refuerzo de la formación presencial y el avance de la teleformación que suma más participantes y reajusta su duración, que se hace más breve. Sigue leyendo →

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    • Balance de resultados de la formación 2015

      Posteado a las 1:52 PM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 25 mayo, 2016

      Cubierta de la publicación Balance de resultados 20152015 se caracteriza por ser un año de transición en la formación para el empleo ya que se producen importantes cambios normativos que afectan al sistema. En septiembre se publica la Ley 30/2015 que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo, culminando el proceso iniciado con  la publicación en marzo del Real Decreto-ley 4/2015 que acometía la reforma urgente de este sistema.

      Este año es la primera vez que no se publica una convocatoria dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados. Sí se publicaron las convocatorias de dos programas destinados específicamente a jóvenes menores de 30 años incluidos dentro de la formación de oferta estatal: programa específico para jóvenes menores de 30 años y programa para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ). Todos estos cambios han afectado a los resultados de la formación de este ejercicio.

      En términos generales podemos señalar que durante el año 2015 se han formado en España más de 3,6 millones de participantes[1], de los que cerca de 30.000 son jóvenes menores de 30 años que han participado en los programas formativos orientados a este colectivo. Sigue leyendo →

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