Fundae se ha adherido en junio de 2025 al Pacto por las Capacidades (Pact for Skills), una iniciativa de la Unión Europea para impulsar la formación y el desarrollo de competencias en toda Europa.

Con esta incorporación, se ha unido a una comunidad de más de 3.200 organizaciones pertenecientes a los Estados miembros de la UE y de países candidatos o del Espacio Económico Europeo. Estas están comprometidas con el impulso del desarrollo y actualización de competencias en sus organizaciones y sectores, fomentando la formación a lo largo de la vida, la colaboración entre actores y la inclusión, para contribuir a una fuerza laboral preparada y resiliente.

Para Fundae supone un paso que refuerza su compromiso con la mejora continua de las capacidades profesionales y se alinea con su labor de impulsar la formación y el desarrollo de competencias.

Qué es el pacto

Con el objetivo de alcanzar las metas derivadas de la Agenda Europea de Capacidades para la competitividad sostenible, la equidad social y la resiliencia, que se concretan en objetivos cuantitativos ambiciosos de capacitación y de reciclaje profesional para 2025, se lanza en 2020 el Pacto por las Capacidades.

El pacto se erige como una gran alianza estratégica europea que reúne a empresas, centros educativos, administraciones públicas y organizaciones sociales con un objetivo común: acelerar el desarrollo y la actualización de las competencias profesionales para prosperar en las transiciones ecológica y digital.

En esencia, busca crear ecosistemas de formación que respondan a las necesidades reales del mercado laboral y promuevan el aprendizaje permanente. La idea es crear una Europa social fuerte, donde cada persona tenga la oportunidad de aprender y crecer a lo largo de su vida, ya que el futuro se construye con capacidades concretas y formarse hoy es la mejor manera de asegurar el mañana.

El pacto se asienta sobre un marco normativo robusto que refuerzan su legitimidad, le otorga un respaldo sólido y una visión a largo plazo:

Una de las ideas clave del pacto es impulsar una auténtica cultura del aprendizaje a lo largo de la vida. Las microcredenciales, la formación digital y la capacitación en el puesto de trabajo son conceptos que se refuerzan a la hora de actualizar y ampliar competencias de toda la ciudadanía europea. La formación a lo largo de la vida es clave para que Europa pueda seguir siendo un referente en innovación, sostenibilidad y bienestar social.

Busca cerrar la brecha de capacidades a través de alianzas sectoriales en ámbitos tales como la salud, la industria digital, las energías renovables, la construcción sostenible o el turismo. Para ello cada alianza creada en el seno del pacto identifica los perfiles más demandados, desarrolla formación específica y facilita la inserción laboral de miles de personas.

El pacto demuestra que, cuando instituciones, empresas y personas trabajan juntas, es posible construir un mercado laboral más fuerte y lleno de oportunidades. Refuerza la competitividad empresarial y promueve una Europa más justa, resiliente e inclusiva. Para las personas trabajadoras repercute en mayores oportunidades de empleo, mejores condiciones laborales y capacidad de adaptación al cambio.

Adhesión de Fundae al pacto

La adhesión al pacto facilita el acceso a financiación europea; los fondos de Erasmus+, Fondo Social Europeo+ y el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia están disponibles para proyectos alineados con el pacto. Además, promueve el networking, al poderse establecer alianzas estratégicas entre agentes sectoriales. Por otra parte, fomenta el uso de metodologías innovadoras y tecnologías emergentes tales como la inteligencia artificial o la realidad aumentada. Ser miembro del pacto nos posiciona como un agente activo en la transformación del sistema formativo europeo.

Los miembros del pacto firman una carta que recoge los siguientes compromisos:

• Promover la formación inclusiva, accesible y de calidad.
• Fomentar la colaboración entre sectores y regiones.
• Garantizar la transparencia en el uso de fondos y en los resultados obtenidos.
• Apoyar el reciclaje profesional y el desarrollo de nuevas competencias.

Aunque Fundae tiene una larga trayectoria en impulsar la adquisición de capacidades que se anticipen a las necesidades del mercado de trabajo, su adhesión al Pacto por las Capacidades pone de manifiesto su voluntad de contribuir a la construcción de una Europa social fuerte, justa, inclusiva y equitativa dotada de una fuerza de trabajo competitiva.