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    • La creatividad no es una habilidad que cae del cielo

      Posteado a las 1:05 PM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 24 marzo, 2017

      CreatividadSi Europa quiere mantener su capacidad innovadora, una de las claves debe ser fomentar el potencial creativo de sus ciudadanos y trabajadores. Tanto la industria como los servicios necesitan trabajadores creativos, que tengan capacidad de detectar nuevas oportunidades e inventar nuevos productos y procesos.

      Potenciar la creatividad de los estudiantes de formación profesional fue la idea principal del simposio CREATIVET, organizado el pasado 14 de marzo por el Instituto Federal Suizo de Formación Profesional (SFIVET).

      Con este evento, al que fue invitada la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, SFIVET celebraba su 10º aniversario trabajando en formación, investigación e innovación en el sistema de educación y formación profesional suizo.

      El Consejero Federal de Economía, Formación e Investigación de Suiza, Johann Schneider-Ammann, participó en el simposio dando la bienvenida a los ponentes e inaugurando el 5º Congreso Internacional de Educación y Formación Profesional 2017 de SFIVET. En el mismo acto se adjudicó el premio ENTERPRIZE a la innovación y el espíritu emprendedor del Swiss Venture Club a la Asociación Suiza de Carroceros por su proyecto, en el que lograron que las empresas de su asociación fueran más atractivas para los jóvenes aumentando la calidad de su formación dual a través de un continuo apoyo a las empresas y a sus tutores. Sigue leyendo →

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    • Mujer: formación y empleo

      Posteado a las 2:16 PM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 7 marzo, 2017

      La igualdad entre mujeres y hombres sigue siendo una asignatura pendiente y aún está lejos de conseguirse en el ámbito laboral, en el cual siguen existiendo diferencias en las retribuciones que perciben hombres y mujeres o en la representación de estas en los puestos directivos, por ejemplo. La formación para el empleo, cuyo fin es potenciar el capital humano y su empleabilidad mediante la mejora de las capacidades y competencias profesionales, puede desempeñar un importante papel en la reducción de estas desigualdades.

      El documento Mujer: formación y empleo de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ofrece, desde una perspectiva de género, un conjunto de datos estadísticos que permiten analizar la participación de la mujer en las distintas iniciativas de formación y cómo ha evolucionado esta participación en los últimos años.

      Los datos vienen a reflejar el progresivo crecimiento de la participación femenina en la formación y la lenta disminución de las diferencias con respecto a la formación que realizan los hombres. En todo caso, como se señala en varios apartados buena parte de esas diferencias son un reflejo de la propia participación de la mujer en el mercado de trabajo español. Sigue leyendo →

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