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    • Mejores condiciones para ocupaciones con múltiples desventajas

      Posteado a las 10:58 AM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 27 abril, 2016

      Trabajadores de cocinaCrear más y mejores empleos es una prioridad clave de la Estrategia Europa 2020 de la Unión Europea. El objetivo es crear las condiciones necesarias para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador pero, a pesar de que desde el año 2001 se han creado muchos puestos de trabajo en Europa, existe una preocupación creciente sobre la calidad de estos nuevos empleos.

      Tomando como referencia las ocupaciones, el estudio Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages (ver resumen en español) realizado por Eurofound (Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo), proporciona información sobre qué tipo de iniciativas y políticas se pueden poner en práctica para mejorar las condiciones laborales y hacer que el trabajo sea más sostenible[1]. Otro proyecto financiado por la UE, Work and life quality in new and growing jobs (WALQING), ha investigado las conexiones entre el crecimiento del empleo, la calidad del mismo y el bienestar del trabajador.

      Ambos estudios se basan en datos de encuestas europeas (Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo y Encuesta de Población Activa de la UE, entre otras) y, aunque tienen enfoques diferentes y no se han realizado en el mismo periodo[2], llegan a conclusiones similares. Sigue leyendo →

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    • Cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo

      Posteado a las 11:16 AM por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el 8 abril, 2016

      Oficina de Servicio de empleo públicoCon el objetivo de proporcionar servicios individualizados a la población activa dirigidos a facilitar su incorporación, permanencia y progreso en el mercado laboral, se ha establecido la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Empleo, que garantiza la igualdad en el acceso de los ciudadanos a los servicios de empleo independientemente de la comunidad autónoma en la que residan. Esta cartera de servicios es una parte importante de la Estrategia de Activación para el Empleo 2014-2016.

      La cartera común determina el conjunto de los servicios que deben prestar de manera permanente todos los Servicios Públicos de Empleo, así como los contenidos o requisitos comunes mínimos de los mismos que serán de aplicación en toda España. Sin embargo, cada Servicio Público de Empleo podrá, en virtud de sus competencias, ofrecer en su ámbito territorial otros servicios que complementen los de la cartera común. Sigue leyendo →

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